최근에는 사진을 요구하지 않는 회사도 있지만 아직도 많은 회사들이 사진을 요구하고 있습니다. 꼭 이력서를 위해서만이 아니더라도 취업후 사원증에 필요한 만큼 사진에 대한 팁을 분석해 봅니다.
(이미지=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
1. 과한 메이크업은 NO! 이목구비만 뚜렷하게 살리자. 이력서 사진은 이목구비를 또렷하게 보이는 정도면 충분하다. 강한 아이라인, 짙은 컬러와 볼터치, 광택 등의 메이크업은 금물. 사진 촬영시 메이크업은 매트한 느낌에 눈매만 또렷한 수준으로 하는 것이 좋다. 남성 메이크업은 피부 정리 수준이 적당하다.
2. 얼굴형을 보완해주는 넥라인 의상을 선택하자. 여성 지원자의 경우 얼굴형에 맞는 넥라인의 상의 선택으로 얼굴형의 단점을 보완할 수 있다. 블라우스나 원피스만 입는 것보다 재킷을 입어 정돈된 인상을 주자.
3. 단정한 헤어스타일이 GOOD! 많은 잔머리는 인사담당자의 시선을 분산시킨다. 최대한 단정하고 깔끔하게 정리된 모습으로 헤어스타일을 연출하자. 눈과 눈썹 등 이목구비가 모두 보이는 사진이 더 당당해 보인다. 특히 남성 지원자의 경우 답답한 앞머리 보다는 드러낸 이마가 더 좋은 인상을 줄 수 있다.
4. 과한 포토샵은 NG! 피부보정이면 충분하다. 인사담당자들이 선호하는 사진 보정의 단계는 '피부 보정' 수준이다.
자기소개서에는 "지금까지 무엇을 해왔는지" "앞으로는 뭘 할 수 있을지" "그리고 회사에 어떻게 공헌을 하겠다"라는 3가지를 제대로 담을 수 있어야합니다. 우선 지원하는 회사가 "어떤 인재를 요구하는지"를 제대로 파악하고 지원하는 회사의 맞춰 자기소개서를 작성합시다. 자기소개서는 결국 자긱 PR입니다.
<취준생(아르바이트생)에서 정직원을 목표로하는 경우>
지원하는 회사가 요구하는 기술과 자신이 가진 경험 중 일치하는 것을 찾는다. "취준생이니까 자기 PR 할 거리가 없다 '는 마음이 아니라 '취준생이기 때문에 정규직이되어 지금 까지와는 다른 일하는 방식을하고 싶다"는 일에 대한 생각을 지원동기로 활용해야 합니다. 그러기 위해서는 먼저 자기 분석이 매우 중요합니다. 지금까지의 학창시절의 경험, 아르바이트 경험에서 얻은 기술 · 지식 · 아이디어 등을 빈틈없이 정리하여 채용 요강과 일치하는 것을 중심으로 클로즈업하여 기재해야 합니다. 자신감을 갖는 것은 중요하지만, 실제 이상으로 과시하고 보이려고하면 역효과가되므로주의해야 합니다.
과거의 경험과 연관성이 있는 직종마다 자신의 경험을 카테고리화하여 정리해 두고, 지원하는 회사가 요구하는 능력을 파악한 뒤 요구 능력과 자신의 경험을 채용담당자가 알기쉽게 쓰는 노력을 해야합니다. 설령 지원하는 직종과 일치하는 경험이 없다면, 관련된 지식과 기술을 자기 계발하고 있음을 어필하도록 합니다. 특히 실제 경험에 기반해 실제 느낀 기쁨과 어려움 등 에피소드를 섞는 것도 매우 효과적입니다. 다만 아르바이트는 기본적으로 능동적 업무라기 보다는 고객의 서비스 요청에 반응하는 "대기와 대응"을 잘하는 것이 미덕인데, 실제 회사에서는 이런 자세는 환영되지 못하기 때문에 일에 대한 「자주성」 「적극성」 「책임감」이라는 점을 중심으로 작성하는 노력이 필요합니다.
Check Point "아르바이트 경험 밖에 없다"고 생각하고, 「되고 싶은 자신」을 이미지 트레이닝하기 지금까지와는 다른 직종/직업을 선택한 이유를 설명해보기 지원하고자하는 회사들이 요구하는 기술/역량을 조사하기 주어진 일에 대처하는 자세를 적극적으로 어필하기
자기소개서 샘플 - 부동산 회사 판매직
■ 자기 소개 아르바이트로 1년간 편의점에서 일하고 현재는 외식 체인점에서 조리 · 접객 업무에 종사하고 있습니다. 신입 아르바이트 교육 및 변화 관리도 담당하고 있습니다. 외식 체인점 매니저 업무를 수행하면서도 사람들의 인생 최대 쇼핑품목이자 최정점의 주택 판매 업무에 종사하고 싶다는 생각으로 독학이지만 부동산에 대한 공부를 시작했습니다. 영업은 아직 경험해보지 못했지만, 외식업을 통해 익힌 커뮤니케이션 능력과 판매 기술을 활용하여 부동산 판매 영역의 프로를 목표로하고있습니다.
정규직 경험은 없지만 고객에 대해서는 정사원 · 아르바이트를 구분하지 않고 모두 접객에 차이가 있어서는 안된다고 생각 일을 하고 있습니다.
아르바이트보다 책임감과 적극성이 필요하다고는 생각 합니다만, 정규직으로서 하루 빨리 전력을 다해 활약 할 수 있도록 노력하고 싶습니다.
■ 주요경험 현재 아르바이트 15명의 근무 관리를 맡고 있습니다. 현직에서 신입 아르바이트 교육에서는 강사로서 가르 칠 때에는 "알고있는 것을 전달", "관련내용을 이미 가르쳤다"라는 개인적인 만족감이 아니라 실제 신입 직원이 할 수 있을 때까지 여러 번 가르치는 것을 철저히하고 있습니다.
특히, 아르바이트라는 특성상 직원들 출근에 문제가 생길경우가 많은데 이를 대비하기 위해 비상 연락망을 정비하고 갑작스런 직원의 결근에도 대응할 수 있도록하고 있습니다.
이런 업무적 특성을 고려하여 실제로 신입 직원이 즉시 업무에 주요한 전력이 될 수 있도록한 체계적인 OJT 교육은 물론 매 업무 시작전 매일의 과제를주고 점검하고 있습니다.
과거 편의점에서의 근무에서는 시간대에 따라 서로 다른 고객층을 타겟팅한 제품 선정 및 진열 방법을 바꾸는 것을 제안하고 실행하여 실제 매출에 증가했었던 것도 실제 체험하며 배웠습니다.
■ 아르바이트를 통해 쌓은 능력 · 아르바이트 신입 교육 능력 · 의사 소통 능력 · 판매 관리 능력 * 아르바이트이지만, 매출을 향상하기위한 방안을 점장과 함께 생각 실행했었습니다.
■ 지원 동기 많은 부동산 회사가있는 가운데 귀사는 신축 단독뿐만 아니라 상업 시설을 다루고있는 점에 큰 관심을 가졌습니다.
부동산 업계에 직접적인 경험은 없지만 부동산에 대한 공부를 스스로 계속해왔고, 올해에는 공인중개사 자격 취득을 목표로하고 있습니다.
우선 부동산 영업직으로 개인의 역량을 개발하고 궁극적으로는 어떤 분야에서도 회사에서 부여받게 될 업무를 훌륭하게 수행할 수 있는 인재를 목표로 하고자합니다.
